Política
de Calidad

La Dirección de SUANFARMA, S.A., consciente de la relevancia que hoy en día tiene para la empresa satisfacer las necesidades y expectativas de sus partes interesadas, pone en juego los recursos necesarios para conseguir que sus actividades de Importación, Exportación y Distribución de Principios Activos obtengan un reconocimiento público definitivo mediante el establecimiento de un Sistema de Gestión de la Calidad basado en los requisitos que establece la norma UNE‐EN ISO 9001:2015.

MISIÓN

  • Crear valor para los clientes desarrollando y suministrando productos en las mejores condiciones de calidad, servicio y precio
  • Fomentar una cultura de empresa basada en la captación, formación y retención del talento, el desarrollo de productos innovadores y fomentando la iniciativa emprendedora
  • Contribuir a la mejora de la calidad de vida aportando sus conocimientos y servicios en el desarrollo de medicamentos accesibles que satisfagan las necesidades sanitarias de la sociedad
  • Mantener el compromiso con la sostenibilidad ambiental y los principios de Responsabilidad Social Corporativa.

VISIÓN

  • Incrementar la capacidad industrial desde nuestra sólida posición en España, Latinoamérica y EEUU.
  • Consolidar y ampliar la presencia internacional convirtiéndonos en la empresa de referencia mundial en el sector de materias primas para la industria farmacéutica, veterinaria y nutricional.
  • Ser el grupo de desarrollo, fabricación y distribución de principios activos e ingredientes nutricionales líder en los sectores farmacéutico , veterinario y nutricional.

VALORES

  • Cercanía. Nos orientamos al cliente y nos esmeramos en la atención a sus necesidades. La combinación de profesionalidad y una buena atención personal es para nosotros una fórmula imbatible en el desempeño del trabajo.
  • Compromiso. Somos una compañía comprometida desde un punto de vista ético, con todos los principios que constituyen el concepto de Responsabilidad Social Corporativa (RSC).
    • Compromiso con el bienestar de aquellos que la integran.
    • Vocación inquebrantable de sostenibilidad.
    • Compromiso con la identificación, formación y retención del talento
  • Desarrollo. Desarrollamos una cultura de empresa desde el respeto, la diligencia y la convicción. Buscamos la mejora continua para el desarrollo profesional y personal de todos los integrantes de este proyecto.
  • Emprendimiento. Promovemos el emprendimiento como actitud y forma de vida. Nos caracterizamos por nuestra capacidad innata para ver las oportunidades y aprovecharlas.